泥沼。 [2009年]
昨日の夜、「ワークライフアンバランス」の著者、田島弓子さんのセミナーを聞きに
渋谷まで行ってきました。
テーマは『ワークライフマネジメント』
ワークもライフも、泥沼にはまって自分の器を大きくしていこう！
といったところでしょうか。
著書ではほとんど語られていない
旦那様である本田直之さんとの実体験をふまえたお話などもあり、
とってもとっても面白楽しいお話でした。
しかし、最後の質疑応答コーナーで
勘違いな行動と発言をしてしまい・・・かなり自己嫌悪してしまいました。
けどへこむだけじゃなくて反省して次に生かす！
気になったポイントをまとめておきます。
ちなみに田島さんのお話だけではなくて、
いらしてた方で↓「愛嬌力」っていう本を書いてらっしゃる方のお話も入ってます。
●「ベストなタイミング」って客観的に計れるものなの？
←自分にしか決められない
●苦手な人克服作戦は？
←自分はいつも通り。なんで嫌なことしてくるんだろう？って相手の気持ちを研究する。
●人が「ほめてほめて」っていうところを褒めても芸がない
●人は褒められたい言葉を使っている。
ワーク編
●決断ポイント
①どうやれば「できるか」
②やらなかったら？の後悔度
●ハードワーカーにも２通り
①能動的ハードワーカー・・・ゴールが見えている（なんにでも目標を自分で作る）
②受動的ハードワーカー・・・ゴールが見えていないまま追い立てられている（そのままだと体壊したり・・・）
●能動的ハードワーカーになるには？
①目標ベースの行動（目標にこだわる）
②泥沼になるかもってことへの先取り対処（自分を事前に精神的に安心させておく）
③ハードワークのコントロール（あくまでも自分が締め切りを追っかける）
④批判・お叱り耐性をあげる（叱ってもらえるってことはありがたいこと！）
●なんで自分はこの仕事意味ないって思ってるんだろう？っていう疑問を持つ。
ライフ編
●泥沼を避ける対処法
①相手はどう思ってるんだろう？
②答えがないもの（仕事と僕のどっちが大事なの？等）は気にしない。
③モヤモヤした感情（なんとなくいらいらする）とかは具体化させる。
④忘れる時間（仕事に没頭）で自分に余裕を。
●違いを受け入れることが夫婦円満の秘訣？
●お互いに歩みよれていないときは、精神的にワークとライフを両立できていないとき
●やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねばダンナは動かじ。
こんにちは。
先日の田島さんのセミナーで受付やっていた荒川です。
同じ金沢出身と言うことで
今後も宜しくお願いします！
by 荒川 (2009-04-27 00:43)
@asa4ji管理人の＠norixnoriです。
twitter経由でブログを拝見いたしました。
ご紹介の本、読んでみたかったんですよ!ますます気になりました。とくに、2人の子持ち＋旦那モチなので（笑）
＞やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねばダンナは動かじ。
激しく頷いてしまいました:-)
by norixnori (2009-09-29 08:53)